近日，经济管理学院召开学生工作专题会议，围绕辅导员队伍建设、学生成长规律及教学协同联动等重点工作展开部署。学院党委书记张清辉、党委副书记王翀出席会议并讲话，全体辅导员参会。
张清辉书记在会议中强调，学生工作是立德树人的核心工程，辅导员队伍是学生成长的关键引路人。他提出三点要求：一是对标学校研究型大学建设目标，推动辅导员向“研究型”转型，细化职责分工，深挖学生成长规律，提升专业化能力，锚定方向建设“研究型”辅导员队伍；二是工作讲“四度”：站位有高度，坚持“立德优先”，以师德师风建设为根基，做到“身正为师、表里如一”，强化政治辅导员的政治立场，用马克思主义立场观点指导实践。赋能广度，主动适应AI技术、人工智能等新时代挑战，拓宽知识储备，强化职业指导、心理辅导等多元化技能；服务温度，深入学生群体，精准掌握家庭背景、学业动态，运用智慧校园系统实现“一生一策”精细化管理。执行力度，坚持问题导向，创新工作方法，运用“工作四分法”形成“举措—成效—反馈”闭环管理模式，提升科学化工作水平。三是强化教学协同，推动升学、就业、考研分类指导，联动教学部门优化专业设置与社会需求衔接，引导学生树立正确就业观、考研观，构建“招生—培养—就业”全链条育人体系。
党委副书记王翀指出，学生安全是育人工作的生命线，需建立常态化谈心谈话机制，重点关注心理困惑、学业困难及家庭经济特殊群体。他要求辅导员，通过宿舍走访、课堂观察等方式贴近学生主动下沉一线，利用信息化工具动态监测学生状态，强化预警干预及时化解风险，畅通家校沟通渠道，凝聚家校合力协同解决学生成长难题。
会后，辅导员开展典型案例交流，通过剖析真实案例，总结科学化、人性化解决方案，推动经验共享与能力提升。
本次会议为学院学生工作明确了“研究型、专业化、精细化”的新方向。未来，经济管理学院将以“四度”理念为牵引，持续深化辅导员队伍建设，筑牢学生安全防线，赋能学子全面成长，为培养新时代高素质人才提供坚实保障。（图文:贾永胜；终审：张清辉）
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