2024年9月13日至15日，兰州理工大学MBA“兰理工·中华行·西安站”活动举行。MBA师生代表先后在思政浸润与企业参访中，为MBA教育注入“精神养分”与“实践动能”。
西迁博物馆里的思政课：让精神力量照亮育人路
9月13日下午，师生一行参观西安交大西迁博物馆，馆内一张张泛黄的照片、一件件承载记忆的实物，生动还原了上世纪50年代交大师生响应国家号召、毅然西迁的壮阔历程。
随着讲解员的深情讲述，师生们仿佛置身于那段筚路蓝缕的岁月，深刻感悟到西迁人听党话、跟党走，＂哪里有事业，哪里就有家”的家国情怀。
参观西迁博物馆是兰理工MBA深化思政育人的重要实践——西迁精神与兰理工“奋进求是”校训的精神内核高度契合，能让MBA学员在感悟奉献中厚植责任担当，为未来的管理实践注入“精神底气”。
领军企业中的实践课：让产业前沿赋能管理能力
如果说西迁博物馆是“精神加油站”，那么领军企业参访则是MBA学员的“实践练兵场”。9月14日至15日，师生代表走进标杆企业，打通理论学习与实践应用的“最后一公里”。
在隆基绿能科技股份有限公司，企业负责人展示了公司在全球可再生能源领域的创新成果，生动诠释了“科技驱动绿色发展”的企业理念。兰理工MBA将以此次参访为契机，推动双方在MBA案例开发、实习基地建设等方面深度合作，让企业实践资源成为MBA教育的“活教材”。
兰理工MBA师生还走进中节能（西安）生态环保有限公司，聚焦节能环保、循环经济领域的技术应用与项目落地。企业的实践成果让学员们直观感受到“可持续发展”不是抽象概念，而是贯穿企业战略、运营管理的具体行动。
品牌活动持续赋能：为MBA教育注入新动能
作为兰理工MBA的品牌活动，“中华行”活动始终以“理论+实践”“精神+能力”为核心，为MBA学员搭建资源共享、价值共创的平台。
未来，兰理工MBA将继续支持“中华行”等实践活动，一方面深化思政育人，让西迁精神、莫高精神、红船精神等宝贵精神财富成为学员成长的“精神灯塔”；另一方面拓展校企合作，让更多领军企业的实践经验融入课程体系，真正培养出“有精神追求、有实践能力、有创新思维”的高素质管理人才，为MBA教育高质量发展注入源源不断的新动能。
（图文：南飞、魏凡凡；终审：张清辉）
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